3月26-29日，中國水務有限公司2019年度工作會議在浙江省舟山市圓滿召開。會議深入貫徹新時期“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統(tǒng)治理、兩手發(fā)力”的治水思路，按照水利部“補短板，強監(jiān)管”的工作總基調和股東單位的要求，遵循“規(guī)范管理、改革創(chuàng)新、提質增效、科學發(fā)展”的工作方針，全面總結2018年工作成果和經(jīng)驗，部署2019年重點工作，并對2018年在業(yè)務拓展、管理創(chuàng)新、業(yè)績貢獻三方面做出突出貢獻的子公司，優(yōu)秀管理者和業(yè)務標兵進行了表彰。

公司董事長葉建橋出席會議并講話，黨委書記、副總經(jīng)理李維科，黨委副書記、紀委書記王明海，總會計師魏慶軍，副總經(jīng)理王東全出席會議。

葉建橋指出，2018年，公司8000余名干部職工在董事會及各級干部帶領下，齊心合力，頑強拼搏，積極應對復雜多變的外部環(huán)境，努力克服各種困難，圓滿完成各項任務。各級公司在業(yè)務拓展、管理創(chuàng)新、業(yè)績貢獻諸多方面均作出了突出貢獻，涌現(xiàn)出眾多優(yōu)秀管理人員和業(yè)務能手，實現(xiàn)了物質精神“雙豐收”。

葉建橋強調，2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關鍵之年，中國水務要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹全國水利工作會議“補短板、強監(jiān)管”的總基調，緊跟國家節(jié)水行動計劃、污染防治攻堅戰(zhàn)等重要形勢，在全力推進標準化建設的同時，積極投身重大節(jié)水供水工程，在推動合同節(jié)水管理試點、三水共治方面發(fā)揮示范引領作用，不斷聯(lián)合社會資本，創(chuàng)新項目融資、投資建設與管理模式，著力將中國水務建設成為管理一流、隊伍一流、效益一流的現(xiàn)代化水務企業(yè)。

會議期間，為貫徹以標準化建設為抓手，打造一流水務企業(yè)的策略要求，公司組織全體參會人員參加標準化工作培訓，針對水司、水廠、營業(yè)所標準化工作進行宣貫和交流，要求各單位真正做到把標準化嵌入到生產(chǎn)、建設、運營及管理工作各項環(huán)節(jié)，提高管理水平和管理效率，推動中國水務管理走向規(guī)范化、制度化、科學化和精細化。

此次會議正值世界水日、中國水周，為配合“堅持節(jié)水優(yōu)先，強化水資源管理”的宣傳主題，會議現(xiàn)場通過有獎競答、設立宣傳展板等方式向與會人員傳達節(jié)水優(yōu)先理念，要求全體干部職工，將節(jié)水理念融入水務、環(huán)保工作各方面，不斷提高區(qū)域水安全保障能力，以水資源的可持續(xù)利用促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。