為提升公司制度的貫徹落實力度，全面深化企業(yè)標準化建設，溧陽水務集團有限公司近期組織全體員工開展制度學習宣貫工作。

公司于8月下發(fā)《關(guān)于組織學習公司制度的通知》，要求領導干部帶頭學習，各部門制定學習計劃，以部門或班組為單位開展集體學習，并根據(jù)學習成果填寫制度意見反饋表。

下一步，公司將針對各部門提交的反饋意見召開專題會議，在考慮公司實際發(fā)展的前提下，對各項不合時宜、不便操作的制度和流程進行完善或修改，同時逐步健全、形成全方位、全過程、全覆蓋的標準化管理體系，真正實現(xiàn)工作有目標、實施有規(guī)范、操作有程序、過程有控制、結(jié)果有考核的中國水務特色化的管理制度。