2022年7月20日，山東水務在下屬的壽光南水北調供水有限公司組織10家下屬單位人員開展創(chuàng)新工作現場交流活動，圍繞山東省總工會、山東省農林水工會關于推動發(fā)展“五小創(chuàng)新”、建設“全員創(chuàng)新企業(yè)”等相關文件精神，啟發(fā)促進各公司在日常工作中的小創(chuàng)新、小改進，助力企業(yè)高質量發(fā)展。

活動期間，與會人員先到南水北調雙王城水庫管理處參觀了南水北調“膠東局于濤創(chuàng)新工作室”，實地觀摩了工作室創(chuàng)新成果展示及在雙王城水庫日常管理中的實踐應用，聽取了“齊魯工匠”、水利部“首席技師”于濤同志創(chuàng)新工作報告。隨后，大家又前往壽光供水雙王城泵站，參觀“潤圣創(chuàng)新工作室”及創(chuàng)新成果展示，并就如何推動創(chuàng)新工作及對“五小創(chuàng)新”的理解等方面進行座談交流。

通過現場參觀交流，大家理解了創(chuàng)新不僅指各種發(fā)明專利、高新技術，也涵蓋基于對日常發(fā)現問題的方案解決和改進，一項項小發(fā)明、小革新、小設計通過日常積累，便能匯集成對企業(yè)安全運行、高質量發(fā)展的有效推動力。“五小創(chuàng)新”是圍繞企業(yè)中心工作，通過點滴積累，促進企業(yè)發(fā)展更高效、更安全、產生更多效益。

本次創(chuàng)新現場交流沒有硬性任務，而是希望大家能在思想意識上有所觸動，將此前已經形成的一些基礎工作從創(chuàng)新的角度去總結凝練，將創(chuàng)新成果、創(chuàng)新形象展示出來，同時加強員工技術水平和管理能力的培養(yǎng)力度，激發(fā)企業(yè)工作動力和活力，助力山東水務新階段高質量發(fā)展。