2024年新入職員工
從五湖四海
懷揣憧憬與期待
正式加入中國水務(wù)大家庭
開啟逐夢未來旅程?
為幫助新員工更好適應(yīng)工作和生活
中國水務(wù)下屬各單位
組織開展各類培訓(xùn)和精彩的迎新活動(dòng)
讓我們一起去看看吧!
我們?nèi)肼毨玻?/em>
錢江水利
近日,錢江水利在麗水市舉辦2024年度統(tǒng)招應(yīng)屆生入職及培訓(xùn)活動(dòng),首批30名統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生接受入職教育和培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分為課堂學(xué)習(xí)、團(tuán)建活動(dòng)、實(shí)地參觀三個(gè)部分。通過介紹企業(yè)情況、宣傳公司基本制度、講解管培生計(jì)劃及安全知識、實(shí)地參觀水廠,幫助新員工快速熟悉公司,明確自身發(fā)展方向;本次培訓(xùn)還設(shè)置互動(dòng)游戲,讓團(tuán)隊(duì)成員在游戲中增進(jìn)了解和信任,在合作中培養(yǎng)默契與協(xié)作精神,在輕松愉快的氛圍中增強(qiáng)凝聚力。
華中區(qū)域總部
華中區(qū)域總部以群團(tuán)活動(dòng)凝聚新力量,以開放平臺激發(fā)新思維,以創(chuàng)新模式助力新成長。通過開展環(huán)湖跑、籃球比賽,“學(xué)雷鋒”志愿活動(dòng)、員工座談會、五四青年節(jié)主題演講等形式多樣的文體活動(dòng),讓新員工充分展現(xiàn)各自的才華與風(fēng)采,進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。同時(shí),組織開展涵蓋組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)分布、制度流程等多方面的入職培訓(xùn),通過新老員工結(jié)對幫扶和實(shí)行輪崗輪訓(xùn)與“傳幫帶”機(jī)制并行,讓新員工在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉,在交流中提升,不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力。
天河水務(wù)
天河水務(wù)精心組織入職培訓(xùn)和各類關(guān)懷活動(dòng),從企業(yè)文化到專業(yè)技能,從團(tuán)隊(duì)建設(shè)到安全教育,內(nèi)容豐富詳實(shí)。入職儀式上,新員工們分享了他們的感受,表達(dá)了對未來工作的期待。他們的話語中充滿了對水務(wù)事業(yè)的熱愛和對個(gè)人成長的渴望。老員工們紛紛寄語新同事,鼓勵(lì)他們保持學(xué)習(xí)熱情,勇于直面挑戰(zhàn)。另外,為了讓新員工感受到家的溫暖,公司盡力提供全方位的生活支持。從舒適的員工宿舍到營養(yǎng)豐富的工作餐,從便捷的交通服務(wù)到豐富的業(yè)余活動(dòng),用心滿足新員工的日常需求。天河水務(wù)還通過“師帶徒”的傳統(tǒng),對新員工開展“一對一”指導(dǎo)以幫助他們更好適應(yīng)新崗位。
山東區(qū)域總部
山東區(qū)域總部通過授課與案例分析相結(jié)合的方式組織開展新入職員工培訓(xùn)。通過培訓(xùn)全面深入闡釋職業(yè)道德和安全知識對于員工個(gè)人職業(yè)生涯和企業(yè)發(fā)展的重要意義;同時(shí),對《保密工作管理辦法》、《檔案工作管理辦法》、《公務(wù)處理辦法》等制度進(jìn)行深入宣貫,使新員工們充分認(rèn)識到保密、檔案管理及公文處理的重要性與規(guī)范流程。此次培訓(xùn)活動(dòng)為新員工迅速融入團(tuán)隊(duì)、適應(yīng)工作環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),有力推動(dòng)山東區(qū)域總部人才隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)事業(yè)發(fā)展之基。
華東區(qū)域總部淮安水司
近日,華東區(qū)域總部淮安水司團(tuán)委牽頭舉辦2024年度新入職員工歡迎會。活動(dòng)中,大家一起觀看取材于公司劉軍維護(hù)隊(duì)真實(shí)故事的微電影《淮水鐵漢》,電影情節(jié)深深觸動(dòng)了在場的每一位新員工。青年干部代表應(yīng)邀為新入職員工分享從業(yè)以來的經(jīng)驗(yàn)和感悟,用親身經(jīng)歷為新員工答疑解惑?;顒?dòng)表演環(huán)節(jié),公司青年員工以歌舞、樂器演奏等形式展示才藝,彰顯青年人昂揚(yáng)向上、青春洋溢的精神風(fēng)貌。此次迎新活動(dòng)讓新員工們充分感受到了加入淮安水司大家庭的自豪感。
華東區(qū)域總部金寨公司
為提升農(nóng)村供水運(yùn)營服務(wù)水平,金寨公司組織開展了農(nóng)村供水運(yùn)營新進(jìn)員工培訓(xùn)活動(dòng)。此次培訓(xùn)涵蓋制水工藝、水質(zhì)檢測、客戶服務(wù)技巧及安全生產(chǎn)等多個(gè)方面,旨在幫助新員工快速了解農(nóng)村供水運(yùn)營的重要性、工作流程及相關(guān)專業(yè)知識,為更好地投入農(nóng)村供水工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。培訓(xùn)過程中,新員工們積極參與,認(rèn)真聽講,踴躍提問,收獲滿滿。此次農(nóng)村供水運(yùn)營新進(jìn)員工培訓(xùn)為金寨公司農(nóng)村供水運(yùn)營工作注入了新活力,增添了新動(dòng)能。
錢江水利福建錢江水務(wù)?
為幫助新員工全面了解公司文化、業(yè)務(wù)流程和工作規(guī)范,福建錢江水務(wù)于8月24日舉辦新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)由公司各部門負(fù)責(zé)人組成講師團(tuán)隊(duì),內(nèi)容涵蓋企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、安全規(guī)范等多個(gè)方面,全方位幫助新員工邁好職場第一步。此外,培訓(xùn)還特別強(qiáng)調(diào)日常行為規(guī)范及保密工作要求,旨在強(qiáng)化新入職員工的保密防范意識,培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣,切實(shí)維護(hù)公司信息安全。
且聽“新”聲
錢江水利舟山水司:丁曉輝——在舟山公司我感受到濃厚的創(chuàng)新與服務(wù)精神。在這里,每一位同事都樂于分享經(jīng)驗(yàn)和知識,幫助新人快速融入團(tuán)隊(duì)。公司的工作環(huán)境也非常舒適,配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)施,有完善的員工福利制度。除了工作,我也積極豐富自己的業(yè)余生活,舟山優(yōu)美的自然環(huán)境為我的跑步訓(xùn)練提供了極好的條件,公司的圖書角則滿足了我對知識的渴望。
錢江水利舟山水司:馬乾坤——從校園到職場,舟山水司是我人生的第一份工作,內(nèi)心充滿感慨與珍惜。雖然我剛?cè)肼毑痪?,但已充分感受到了公司的關(guān)懷,公司考慮我的個(gè)人情況,同意我延遲報(bào)道,讓我有更多時(shí)間陪伴家庭,這給予了剛踏入職場的我莫大的溫暖。從我進(jìn)入到舟山水司的那一刻起,就收到了很多幫助,這也堅(jiān)定了我加倍努力學(xué)習(xí)和工作的信心,我希望自己能夠在這里發(fā)光發(fā)熱,創(chuàng)造更大的價(jià)值。
上海環(huán)保安亭公司:王文佳——踏入公司的大門,我滿懷憧憬與期待。我渴望在這個(gè)新的平臺上,將我的專業(yè)技能與對行業(yè)的獨(dú)特見解融入日常工作中,為公司帶來新鮮視角和創(chuàng)新思維。我計(jì)劃通過深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,快速適應(yīng)公司文化,不斷提升個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)夢想的飛躍。
上海環(huán)保技術(shù)運(yùn)營部:胡守訓(xùn)——加入上海環(huán)保以來,我深刻感受到了公司嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作氛圍和獨(dú)特的企業(yè)文化;切實(shí)體會到了公司團(tuán)隊(duì)的凝聚力和對高質(zhì)量工作的執(zhí)著追求。我將運(yùn)用所學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn),致力于完善和優(yōu)化公司的生產(chǎn)運(yùn)營管理體系,力求為公司和行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。相信在公司的支持和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下,我們將共同迎接挑戰(zhàn),取得更大成就。
華東區(qū)域總部溧陽水務(wù):周宇——我今年8月入職溧陽水務(wù),從事水質(zhì)檢測工作。作為剛從學(xué)校畢業(yè)的新人,能夠?qū)⑺鶎W(xué)的專業(yè)知識應(yīng)用于實(shí)際工作,我感到既興奮又充滿挑戰(zhàn)。進(jìn)入公司后,我感受到了這里濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和團(tuán)結(jié)友愛的工作環(huán)境。我特別感謝同事們毫無保留地將工作經(jīng)驗(yàn)分享給我,不僅幫助我提高專業(yè)技能,也讓我對未來充滿信心。我期待在未來的工作中,能夠不斷學(xué)習(xí)和成長,為水質(zhì)安全保駕護(hù)航,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
錢江水利寧海興海污水:李輝揚(yáng)——作為一名新人,姐姐和哥哥都給了我溫暖的感覺,讓我對在錢江水利的未來生活充滿期待。公司的入職培訓(xùn),讓我了解了公司的發(fā)展歷程和企業(yè)文化等內(nèi)容,極大地增強(qiáng)了我對公司的認(rèn)同感和對崗位的責(zé)任感。我希望在公司溫暖的大家庭里面找到屬于我自己的位置,在專業(yè)上不斷進(jìn)步,在綜合素質(zhì)方面不斷提升。
華南區(qū)域總部:林慧慧——入職中國水務(wù)華南區(qū)域總部已一個(gè)多星期了,很慶幸能夠加入到中國水務(wù)這個(gè)大家庭中來。雖然入職時(shí)間不長,但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作氛圍都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇。雖然在入職之前已有四年工作經(jīng)驗(yàn),但目前中國水務(wù)總部正推行財(cái)務(wù)共享建設(shè),促進(jìn)業(yè)財(cái)融合,這是我在上一家單位沒有接觸過的,我相信,這能使我在財(cái)務(wù)領(lǐng)域?qū)W到更多知識。最后,希望在新的工作團(tuán)隊(duì)中,我能與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事共同努力,一起進(jìn)步!
這群朝氣蓬勃的新人們站在人生中重要的起跑點(diǎn)上,將與我們一起攜手向未來進(jìn)發(fā)。相信他們一定會在腳踏實(shí)地中收獲,在攻堅(jiān)克難中成長,為中國水務(wù)注入新活力!下一步,公司將通過在“政治上關(guān)心、工作上關(guān)懷、生活上關(guān)愛”,積極營造良好的工作環(huán)境,努力提升新入職員工的歸屬感幸福感,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。