7月31日，山東水務(wù)黨委組織召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育調(diào)研成果交流暨典型案例分析會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體對(duì)調(diào)查研究的成果與經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流，通過(guò)正、反面典型案例進(jìn)行分析，研究改進(jìn)措施，解決關(guān)鍵問(wèn)題，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。省水利廳主題教育指導(dǎo)推進(jìn)組馬成副組長(zhǎng)，李秋香主任到會(huì)指導(dǎo)。

自主題教育開展以來(lái)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員從《山東水務(wù)投資有限公司調(diào)查研究實(shí)施方案》確定的12個(gè)方面調(diào)研重點(diǎn)中，領(lǐng)題開展主題教育調(diào)查研究工作，帶領(lǐng)7個(gè)課題組，走訪調(diào)研16家子公司，圍繞公司“改革創(chuàng)新年”、“倍增目標(biāo)”，深入重點(diǎn)項(xiàng)目一線、市場(chǎng)開拓一線、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)一線、科技攻關(guān)一線、黨建工作一線，緊盯公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中的堵點(diǎn)淤點(diǎn)難點(diǎn)痛點(diǎn)，目前已經(jīng)全部完成調(diào)查研究工作，形成7份調(diào)研成果報(bào)告，以29項(xiàng)問(wèn)題為導(dǎo)向，提出40余項(xiàng)整改措施，主題教育取得了階段性成果。

會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“凝心聚力、改革創(chuàng)新推動(dòng)公司二次創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”、“深化“雙引雙建”黨建工程著力提升黨建工作質(zhì)量”、“以融入思維做好新時(shí)代新聞宣傳和黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)”、“貫徹新發(fā)展理念 推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”、“推動(dòng)一利五率經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，助力公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”、“聚焦水務(wù)全產(chǎn)業(yè)，踐行高質(zhì)量發(fā)展”、“提升科技創(chuàng)新能力，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”等7個(gè)課題分別作交流發(fā)言，指出調(diào)查研究過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并深入剖析問(wèn)題原因，提出解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的針對(duì)性思路和方法，制定切實(shí)將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措。會(huì)議還對(duì)有關(guān)反面典型案例進(jìn)行了深入剖析。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，以“雙引雙建”工作和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作為抓手，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改貫通起來(lái)，進(jìn)一步落實(shí)“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求。二是調(diào)查研究工作不是就此結(jié)束，要始終把推動(dòng)發(fā)展作為調(diào)查研究的目標(biāo)導(dǎo)向，要繼續(xù)開展調(diào)查研究活動(dòng)，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，要建立“調(diào)、研、用”良性循環(huán)的長(zhǎng)效機(jī)制，使調(diào)查研究同山東水務(wù)改革發(fā)展中心工作和決策需要緊密結(jié)合，更好為科學(xué)決策服務(wù)，為提高公司黨委的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平服務(wù)，為切實(shí)推動(dòng)公司“二次創(chuàng)業(yè)”新征程高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)。三是要用好這次調(diào)研成果，對(duì)分管工作進(jìn)行思考和梳理，與分管部門單位持續(xù)總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和好的建議舉措，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單，加強(qiáng)對(duì)調(diào)研課題問(wèn)題解決情況的督查督辦和跟蹤問(wèn)效。領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度為抓手，常態(tài)化、長(zhǎng)效化開展走訪回訪，徹底根除老問(wèn)題、動(dòng)態(tài)解決新問(wèn)題，做好調(diào)查研究“后半篇文章”。同時(shí)對(duì)正反案例的深層次剖析，深挖根源性問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)“解剖一個(gè)案例、解決一類問(wèn)題”的效果。

公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員，黨群工作部相關(guān)人員參加會(huì)議。